Staff Augmentation
Staff Augmentation & Nearshoring-Lösungen für Software-Engineering
Die wichtigsten Vorteile
Mehrsprachige Entwickler
Unsere IT-Profis sprechen Englisch, Deutsch und Kroatisch. Das garantiert eine reibungslose Kommunikation, besonders für Auftraggeber aus dem DACH-Raum.
Strategisches Nearshoring
Profitieren Sie von Teams in Kroatien (Zagreb) mit deutscher Vertragsbindung und Ansprechpartnern in Berlin. Optimale Zusammenarbeit ohne Zeitzonen-Barriere.
Top-Tier Talent-Pool
Greifen Sie auf ein Netzwerk hochqualifizierter Entwickler zu, um spezifische Kompetenzlücken zu schließen und die Produktivität sofort zu steigern.
Flexible Engagement-Modelle
Mindestlaufzeiten ab nur 1 Monat, maßgeschneidert auf Ihren Projektumfang und Zeitplan.
Nahtlose Team-Integration
Unsere Experten passen sich schnell an Ihre Teamdynamik, Tools und Development-Workflows an.
Warum unsere Staff Augmentation wählen?
Kosteneffiziente Skalierung
Erweitern Sie Ihr Team schnell, ohne den administrativen Aufwand und die Fixkosten von Festanstellungen.
Zugriff auf spezialisierte Skills
Nutzen Sie Nischenexpertise für Technologien wie High-Performance Computing, IoT, SCADA oder Cloud-Infrastrukturen.
Beschleunigte Projektabwicklung
Verstärken Sie Ihr Team mit erfahrenen Ingenieuren, um kritische Deadlines und Meilensteine sicher zu erreichen.
Entlastung im Recruiting
Überlassen Sie uns das Sourcing und Vetting. Wir liefern Ihnen vorselektierte Top-Talente, die technisch und menschlich passen.
Wie unser Prozess funktioniert
Ein schneller, transparenter Weg zu den richtigen Entwicklern: Teilen Sie uns Ihren Bedarf mit, prüfen Sie kuratierte Profile und interviewen Sie Kandidaten mit Sicherheit.
Anforderungen definieren
- Nennen Sie uns die Anzahl und Skills der benötigten Entwickler.
- Wählen Sie zwischen Nearshoring- oder Remote-Optionen.
- Skizzieren Sie Projektziel und Zeitrahmen.
Profilauswahl & Transparenz
- Wir senden Ihnen sorgfältig ausgewählte CVs passender Software-Ingenieure.
- Jedes Profil enthält transparente Stundensätze und die früheste Verfügbarkeit.
- Detaillierte Einsicht in technische Expertise und Projekterfahrung.
Interviews & Start
- Wählen Sie die Favoriten aus, die Ihren Anforderungen entsprechen.
- Wir organisieren technische Interviews zwischen Ihrem Team und den Kandidaten.
- Optional: Einer unserer Senior-Entwickler unterstützt beim technischen Screening.
Bereit, Ihr Team mit Top-Talenten zu verstärken? Kontaktieren Sie uns heute und starten Sie Ihre Staff Augmentation.
Warum Unternehmen auf uns setzen
Bewährter Track Record
Erfolgreiche Projekte sowohl für etablierte Konzerne als auch für innovative Technologie-Start-ups.
Qualitätssicherung
Ein strenger Auswahlprozess stellt sicher, dass nur qualifizierte Entwickler Ihr Team verstärken.
Agile-Profis
Unsere Entwickler sind routiniert im Umgang mit Agile, SCRUM und modernen CI/CD-Methoden.
Kontinuierliche Weiterbildung
Regelmäßige Trainings halten unseren Talent-Pool auf dem neuesten Stand der Technik.
Dedizierter Support
Unsere Account Manager sorgen während des gesamten Engagements für reibungslose Kommunikation und Ausrichtung auf Ihre Ziele.
